2021招聘 | 蘇州中泰機電科技有限公司誠聘英才
2021-01-14 09:51:22
關于我們
蘇州中泰機電科技有限公司秉承“成為客戶最值得信賴的百年企業(yè)”的理念長期間，堅持不懈地為客戶提供優(yōu)質的產品和服務示範推廣；蘇州中泰始終堅持著使命——“聚焦客戶痛點和挑戰(zhàn)長足發展，提供有競爭力的流體傳動一體化解決方案”責任製，致力于為國內外客戶提供全方位的液壓系統(tǒng)落地生根、流體傳動系統(tǒng)飛躍、自動化系統(tǒng)等綜合解決方案及產品配套服務明顯。
蘇州中泰經營的產品豐富特點，主要產品有液壓泵及馬達合作關系、液壓控制閥著力提升、油缸及旋轉執(zhí)行器、蓄能器及冷卻器傳遞、成套液壓系統(tǒng)融合、制成過濾、水凈化相關性、壓縮空氣與氣體過濾完成的事情、發(fā)動機與工程機械過濾、液壓過濾穩定、氣體發(fā)生改造層面、橡膠軟管及軟管接頭、硬管接頭優勢與挑戰、熱塑管經驗分享、工業(yè)管、快換接頭創造、低高壓接頭不難發現、直流和交流電機調速器、伺服電機及其驅動器設備製造、氣動元件及低壓管接件發展需要、流體控制電磁閥、密封產品管理、儀表接頭重要組成部分、儀表閥門、閥組和DBB法蘭閥組合作、質量流量計勃勃生機、儀表分析系統(tǒng)、鋼管加工設備等極致用戶體驗。
蘇州中泰的業(yè)務市場覆蓋新能源提供有力支撐、醫(yī)療、風電建議、食品飲料品率、橡塑機械相貫通、造紙、汽車制造積極影響、航空航天自動化方案、軍工、工程機械越來越重要、環(huán)保線上線下、軌道交通、天然氣醒悟、機械制造等行業(yè)數據顯示，與眾多歐美在華投資公司及國內行業(yè)知名企業(yè)，例如：中車集團也逐步提升、中石化達到、中石油、中船重工不可缺少、三一重工、博世集團特點、麥格納積極回應、龐巴迪、蒂森克虜伯又進了一步、霍尼韋爾多種場景、派克漢尼汾、伊頓規劃、卡特彼勒擴大公共數據、喬治費歇爾、布勒中國全面展示、強生醫(yī)療重要平臺、潔定醫(yī)療等建立了長期的合作關系，有著良好的信譽核心技術，為兩年內“銷售額破億”的目標夯實了良好基礎應用提升。
在不斷發(fā)展壯大的同時，蘇州中泰堅守著價值觀“持續(xù)學習創造性、堅韌不拔發展的關鍵、客戶導向、不斷創(chuàng)新規模設備、正直誠信真諦所在、勇于擔當”，與此同時還開展了“葦葉公益聯(lián)合中泰暴走團”等公益活動競爭力，不斷追求人與環(huán)境和諧共生的可持續(xù)發(fā)展充分，推進資源節(jié)約利用進一步完善、原材料可持續(xù)使用，從而減少對環(huán)境的污染優化服務策略，用實質行動為中國的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量關規定，與社會共同進步。
招聘職位
#技術工程師
職位描述：
- 1兩個角度入手、全面掌握公司產品的特性及應用技術條件建強保護；
- 2、負責提供對內對外的現(xiàn)場技術支持生產效率、產品培訓使命責任，及培訓文件的整理及翻譯；
- 3使用、負責公司產品應用統(tǒng)計合規意識、調研，協(xié)助制定應用案例有效性；
- 4創新內容、負責指定的同行業(yè)競爭品牌的產品對比分析報告；
- 5廣泛關註、負責指派的技術引進項目善於監督，完善與國內外公司支持團隊的技術銜接工作；
- 6就能壓製、公司安排的其他工作更合理。
任職要求：
- 1、機械類專業(yè)強大的功能，大專以上學歷實際需求；
- 2、兩年以上工作經驗優勢，有流體連接方面工作經驗者優(yōu)先善謀新篇；
- 3、有很強的溝通能力, 積極主動的處事態(tài)度便利性；
- 4重要的作用、熟練使用辦公軟件、2D規模最大、3D繪圖軟件者優(yōu)先穩中求進；
- 5、薪資福利：6000~15000/月最深厚的底氣。
#液壓工程師
職位描述：
- 1協同控製、負責液壓系統(tǒng)非標產品的研發(fā)和設計，能獨立完成液壓系統(tǒng)項目的設計開發(fā)品質、空間排布及主要非標元件的設計加工圖紙利用好；
- 2深入各系統、根據項目的需要整理相關技術文件資料，并制定整個液壓系統(tǒng)項目的元件清單系列；
- 3作用、協(xié)助售后服務人員分析現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題，并負責做好技術支持工作慢體驗。
任職要求:
- 1著力增加、機械類及工科自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷科技實力；
- 2處理、有2年以上液壓系統(tǒng)及非標液壓元件等相關設計工作經歷者優(yōu)先；
- 3在此基礎上、精通液壓有豐富的技術助力各行，液壓機械設計、研發(fā)或應用等相關經歷自主研發；
- 4確定性、熟悉機械原理、液壓系統(tǒng)不同需求、機械加工工藝先進的解決方案；
- 5、熟練使用辦公軟件創造更多，會2D、3D制圖軟件不斷進步；
- 6工藝技術、工作認真負責，嚴謹細致規模，有良好的創(chuàng)新精神和團隊意識近年來；
- 7、薪資福利：6000~15000/月發展目標奮鬥。
#銷售工程師
職位描述：
- 1技術先進、針對客戶需求進行分析，為客戶提供解決方案延伸；
- 2認為、負責相應區(qū)域或行業(yè)的業(yè)務拓展；
- 3新趨勢、收集市場信息反應能力，制定和實施市場推廣方案，并進行評估和反饋學習；
- 4結構重塑、完成客戶維護與售后工作聽得懂。
任職要求：
- 1、大專及以上學歷高質量發展，理工科背景優(yōu)先全方位；
- 2、有1-3年的銷售經驗影響力範圍，涉及生產型企業(yè)客戶的優(yōu)先考慮大局；
- 3、市場拓展能力強應用提升，能夠勇于承擔責任主動性；
- 4、具備良好的溝通發展的關鍵、組織協(xié)調能力道路、有良好的團隊合作意識；
- 5多種方式、學習能力和適應能力強對外開放；
- 6、薪資福利：無責底薪5000/月深入交流研討，綜合工資12000/月資料。
福利待遇
關注您的未來——公平科學的晉升平臺、年終獎金關註度、技能培訓橫向協同、評優(yōu)活動
聯(lián)系電話：19952798735
投遞方式：rs2@zonta-suzhou.com
公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)甪直合金產業(yè)園28棟
